根據(jù)“每周一學(xué)”計(jì)劃安排，結(jié)合集團(tuán)黨委關(guān)于選人用人檢查整改要求，6月19日晚上7:00，國(guó)控集團(tuán)“每周一學(xué)”活動(dòng)（第四十九期）暨選人用人業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班如期在市暢通公司會(huì)議室舉行。集團(tuán)黨群工作部經(jīng)理兼工程檢測(cè)公司黨支部書(shū)記歐陽(yáng)紫光和集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理許艷分別圍繞選人用人相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、市一二級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人，黨群和人事分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員在主會(huì)場(chǎng)參加活動(dòng)。

歐陽(yáng)紫光重點(diǎn)圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》和干部人事檔案的相關(guān)知識(shí)等三方面進(jìn)行授課，深刻解讀了干部選拔六條原則、首要標(biāo)準(zhǔn)、基本資格等硬性要求，詳實(shí)講解了干部選拔的五個(gè)環(huán)節(jié)，并就相關(guān)工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究、檔案管理等內(nèi)容與參會(huì)人員進(jìn)行探討交流。

      許艷主要圍繞用工招聘制度學(xué)習(xí)的目的及內(nèi)容、招聘程序、人事備案管理等三方面進(jìn)行授課，重點(diǎn)講解了招聘流程、用工計(jì)劃、招聘方案制定、組織招聘、三重一大事項(xiàng)、審批審核事項(xiàng)、事前事后備案事項(xiàng)等七方面內(nèi)容，并針對(duì)大家在招聘工作遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

       本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，進(jìn)一步提高了大家對(duì)黨務(wù)和人事工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)操能力，達(dá)到了學(xué)有所獲、學(xué)有所成的目的。

       各縣（市、區(qū)）子公司負(fù)責(zé)人、黨群和人事分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員在各地分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議。